มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
Maejo University at Chumphon โทร. 077-544068

วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชุมพล อังคณานนท์ หัวหน้าศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร พร้อมด้วยอาจารย์ ดร.ฉันทวรรณ เอ้งฉ้วน อาจารย์ประจำสาขาวิชาบริหารธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ และนางสาวสายทอง สุจริยาพงศ์พร นักวิชาการโสตทัศนศึกษา ได้รับเชิญเป็นวิทยากรในการประชุม เวทีที่ 1 Chumphon Productive Welfare : เชิงรุกสร้างสิทธิ เสริมชีวิตยั่งยืน ภายใต้โครงการเสริมสร้างสวัสดิการสังคม ประจำปีงบประมาณ 2569 ณ ห้องประชุมรังนก OTOP ชั้น 1 เทศบาลเมืองชุมพร อำเภอเมือง จังหวัดชุมพร โดยมีผู้นำชุมชน ผู้แทนองค์กรต่างๆ วิทยากร และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมกว่า 50 คน

ได้รับเกียรติจากนางสาวจีรภา ธรรมาภิมุข พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุม พร้อมกันนี้ นางสาวจริยาพรรณ แก้วสุวรรณ ผู้อำนวยการศูนย์คุ้มครองและเสริมสร้างคุณภาพชีวิตจังหวัดชุมพร ได้บรรยาย “โครงการสร้างเสริมสวัสดิการสังคม และสถานการณ์ทางสังคมจังหวัดชุมพร” และนางสาวศศิพร แม้นนนทรัตน์ นักพัฒนาสังคมชำนาญการพิเศษ สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชุมพร บรรยาย “สวัสดิการสังคมและการคุ้มครองกลุ่มเปราะบาง กฎหมายและบทบาทหน้าที่ ของ พม.”

ทั้งนี้ ผศ.ดร.ชุมพล อังคณานนท์ และคณะ ได้ดำเนินกิจกรรมขับเคลื่อนโครงการสวัสดิการสังคมอย่างเป็นรูปธรรม โดยมุ่งเน้นกระบวนการ คัดกรองและคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายเชิงลึก จากฐานข้อมูล MSO-Logbook เพื่อให้การช่วยเหลือเป็นไปอย่างตรงจุด โปร่งใส และตอบสนองต่อสภาพปัญหาที่แท้จริงของประชาชนในพื้นที่

ภายใต้กิจกรรม “สายใยสวัสดิการ” ซึ่งเป็นเวทีสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคการศึกษา ผู้นำชุมชน และเครือข่ายภาคประชาสังคม เพื่อร่วมกันวิเคราะห์ข้อมูล วางแผนแนวทางการพัฒนา และกำหนดมาตรการช่วยเหลือที่เหมาะสมกับบริบทของแต่ละครัวเรือน

พร้อมกันนี้ ได้จัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ “สร้าง Hero คนชุมพร” เพื่อค้นหาและพัฒนาศักยภาพบุคคลต้นแบบในพื้นที่ ให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ที่สามารถลุกขึ้นมาพัฒนาตนเอง ครอบครัว และชุมชน “ลุกขึ้นมาสร้างชีวิตใหม่ ไม่ใช่แค่รอรับการสงเคราะห์” ตลอดจนสร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้ที่ประสบปัญหา ให้เห็นแนวทางการพึ่งพาตนเอง สร้างอาชีพ ควบคู่กับการสนับสนุนจากภาคีเครือข่าย สามารถพัฒนาคุณภาพชีวิตได้ด้วยตนเอง อันจะนำไปสู่ความเข้มแข็งของชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืนต่อไป

 

ปรับปรุงข้อมูล : 26/2/2569 16:56:47     ที่มา : มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 2068

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร เนื่องในโอกาสที่ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี 2568ทวีติยาภรณ์มงกฎไทย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชลดรงค์ ทองสงตริตาภรณ์ช้างเผือกผู้ช่วยศาสตราจารย์ยุทธนา สว่างอารมย์ผู้ช่วยศาสตราจารย์อำนาจ รักษาพลผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กมลวรรณ ศุภวิญญูตริตาภรณ์มงกฎไทยอาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนาอาจารย์ฉัตรนลิน แก้วสมอาจารย์ปิยนุช จันทรัมพรอาจารย์พัชรินทร์ วิริยะสุขสวัสดิ์ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มัลลิกา จินดาซิงห์จัตุรถาภรณ์ช้างเผือกนายชัยวิชิต เพชรศิลาจัตุรถาภรณ์มงกฎไทยนายกฤษฎิ์ พลไทยดร.ณรงค์ โยธินนายทวิช เตี่ยไพบูลย์นางสาวจิรภรณ์ ใจอ่อนนางสาวฐิตาภรณ์ ปิโมเบญจมาภรณ์ช้างเผือกนายชาญวิทย์ ขุนทองจันทร์นางสาวสายทอง สุจริยาพงศ์พรเบญจมาภรณ์มงกฎไทยนายอดิศักดิ์ หนูดำhttps://shorturl.asia/kW3gK
11 พฤษภาคม 2569     |      22
แม่โจ้-ชุมพร จัดอบรมเข้ม “EdPEx และการเขียน SAR” ยกระดับคุณภาพองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
วันที่ 5 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การสร้างความเข้าใจเกณฑ์ EdPEx และเทคนิคการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (SAR)” ณ ห้องประชุม 301 อาคารแม่โจ้ 80 ปี โครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 5–6 พฤษภาคม 2569 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) และพัฒนาทักษะการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ให้แก่บุคลากรอย่างเป็นระบบในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพมาศ ปักเข็ม คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมดิจิทัล มหาวิทยาลัยทักษิณ และ อาจารย์ ดร.พินิจ ดวงจินดา คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการพัฒนาคุณภาพองค์กรตามเกณฑ์ EdPEx ให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรมภายในโครงการมีกิจกรรมการเรียนรู้ทั้งภาคบรรยายและภาคปฏิบัติ อาทิ บรรยายพิเศษ “ความสำคัญของ EdPEx ต่อการพัฒนาคุณภาพองค์กร” การเขียนโครงร่างองค์กร (Organizational Profile: OP) การเจาะลึกเกณฑ์ EdPEx ในแต่ละหมวด ตลอดจนเทคนิคการเขียนกระบวนการตามแนวทาง ADLI เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพนอกจากนี้ ยังมีกิจกรรม Workshop ฝึกปฏิบัติการเขียนร่างรายงาน SAR ในหมวดที่ได้รับมอบหมาย การทำ Self-Score การนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติ และการวิพากษ์เพื่อการปรับปรุง (Peer Review) ตลอดจนเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันการจัดโครงการในครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนต่อไป
8 พฤษภาคม 2569     |      160