มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
Maejo University at Chumphon โทร. 077-544068

วันที่ 15 มกราคม 2568 เวลา 13.30 น. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ประภากร ธาราฉาย รักษาการแทนรองอธิการบดี พบปะบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร โดยมีอาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดี กล่าวต้อนรับ ณ ห้องประชุมอาคารแม่โจ้ 80 ปี

ในการนี้  ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ประภากร ธาราฉาย ได้เสนอแนวคิดการปฎิบัติงาน กล่าวคือ เห็นควรให้บูรณาการองค์ความรู้ต่างๆทั้งภายในและภายนอก เพื่อดึงศักยภาพของแต่ละบุคคล ร่วมกันพัฒนามหาวิทยาลัยและให้มองมหาวิทยาลัยเปรียบเสมือนบ้าน ที่ทุกคนต้องช่วยกันดูแล พัฒนา โดยผู้บริหารต้องสร้างกลยุทธิ์ให้บุคลากรเกิดความศรัทธาต่อองค์กร อันจะนำไปสู่การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดผลเป็นรูปธรรม ใช้กลยุทธิ์ในการประชาสัมพันธ์การรับสมัครนักศึกษา ปรับปรุงภูมิทัศน์ให้สวยงาม ใส่ใจโครงสร้างพื้นฐานของทั้งบุคลากรและนักศึกษา ตลอดจนสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในการประชาสัมพันธ์ อันจะนำไปสู่ความเชื่อมั่นในการผลิตบัณฑิตที่พร้อมด้วย “วิชาการ-วิชาชีพ-วิชาชีวิต”

พร้อมกันนี้ ได้แลกเปลี่ยนปัญหา ข้อเสนอจากบุคลากร อาทิ ปัญหาเรื่องอินเตอร์เน็ต ปัญหาเรื่องนกพิราบ ปัญหาวัวเข้ามาทำลายแปลงพืชผักของนักศึกษา ข้อจำกัดของงบประมาณในการพัฒนาในการพัฒนามหาวิทยาลัย เป็นต้น

นอกจากนี้ ได้ลงพื้นที่ชมแปลงการเรียนการสอนของสาขาวิชาพืชศาสตร์ รับทราบปัญหา และข้อจำกัดในการพัฒนาพื้นที่ ให้กำลังใจบุคลากรและนักศึกษาในการร่วมกันพัฒนามหาวิทยาลัยต่อไป

 

ปรับปรุงข้อมูล : 16/1/2568 15:39:35     ที่มา : มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 361

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ขอแสดงความยินดีกับทีมวิจัย
ขอแสดงความยินดีกับทีมผู้วิจัย : อาจารย์อุทัยวรรณ ศรีวิชัย , ผู้ช่วยศาสตราจารย์อำนาจ รักษาพล ผู้ช่วยศาสตราจารย์เบญจมาศ ณ ทองแก้ว อาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนา อาจารย์ ดร.เชษฐ์ ใจเพชร และ นายพรพิพัฒน์ คำภิรัง ในโอกาสได้รับรางวัล “Bronze Award” International Innovation & Applied Solution Competition 2026 ภายใต้หัวข้อ “Social Innovation & Impact Entrepreneurship” ผลงานที่ได้รับรางวัลคือ “The Application of Information Technology to Present Tourist Information on Lamae District, Chumphon” ซึ่งเป็นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อประชาสัมพันธ์และนำเสนอข้อมูลแหล่งท่องเที่ยวในอำเภอละแม จังหวัดชุมพร เพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับชุมชนท้องถิ่นจัดขึ้น ณ National Ilan University ประเทศไต้หวัน เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2569https://maejo.link/XNkpM3
12 พฤษภาคม 2569     |      107
ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร เนื่องในโอกาสที่ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี 2568ทวีติยาภรณ์มงกฎไทย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชลดรงค์ ทองสงตริตาภรณ์ช้างเผือกผู้ช่วยศาสตราจารย์ยุทธนา สว่างอารมย์ผู้ช่วยศาสตราจารย์อำนาจ รักษาพลผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กมลวรรณ ศุภวิญญูตริตาภรณ์มงกฎไทยอาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนาอาจารย์ฉัตรนลิน แก้วสมอาจารย์ปิยนุช จันทรัมพรอาจารย์พัชรินทร์ วิริยะสุขสวัสดิ์ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มัลลิกา จินดาซิงห์จัตุรถาภรณ์ช้างเผือกนายชัยวิชิต เพชรศิลาจัตุรถาภรณ์มงกฎไทยนายกฤษฎิ์ พลไทยดร.ณรงค์ โยธินนายทวิช เตี่ยไพบูลย์นางสาวจิรภรณ์ ใจอ่อนนางสาวฐิตาภรณ์ ปิโมเบญจมาภรณ์ช้างเผือกนายชาญวิทย์ ขุนทองจันทร์นางสาวสายทอง สุจริยาพงศ์พรเบญจมาภรณ์มงกฎไทยนายอดิศักดิ์ หนูดำhttps://shorturl.asia/kW3gK
11 พฤษภาคม 2569     |      123
แม่โจ้-ชุมพร จัดอบรมเข้ม “EdPEx และการเขียน SAR” ยกระดับคุณภาพองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
วันที่ 5 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การสร้างความเข้าใจเกณฑ์ EdPEx และเทคนิคการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (SAR)” ณ ห้องประชุม 301 อาคารแม่โจ้ 80 ปี โครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 5–6 พฤษภาคม 2569 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) และพัฒนาทักษะการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ให้แก่บุคลากรอย่างเป็นระบบในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพมาศ ปักเข็ม คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมดิจิทัล มหาวิทยาลัยทักษิณ และ อาจารย์ ดร.พินิจ ดวงจินดา คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการพัฒนาคุณภาพองค์กรตามเกณฑ์ EdPEx ให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรมภายในโครงการมีกิจกรรมการเรียนรู้ทั้งภาคบรรยายและภาคปฏิบัติ อาทิ บรรยายพิเศษ “ความสำคัญของ EdPEx ต่อการพัฒนาคุณภาพองค์กร” การเขียนโครงร่างองค์กร (Organizational Profile: OP) การเจาะลึกเกณฑ์ EdPEx ในแต่ละหมวด ตลอดจนเทคนิคการเขียนกระบวนการตามแนวทาง ADLI เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพนอกจากนี้ ยังมีกิจกรรม Workshop ฝึกปฏิบัติการเขียนร่างรายงาน SAR ในหมวดที่ได้รับมอบหมาย การทำ Self-Score การนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติ และการวิพากษ์เพื่อการปรับปรุง (Peer Review) ตลอดจนเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันการจัดโครงการในครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนต่อไป
8 พฤษภาคม 2569     |      253