มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
Maejo University at Chumphon โทร. 077-544068

      วันที่ 4 พฤศจิกายน 2565 เวลา 08.30-12.00 น. นายสมพร ปัจฉิมเพชร รองผู้ว่าราชการจังหวัดชุมพร ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าราชการจังหวัดชุมพร เป็นประธานในการเสวนาพิเศษ “โอกาสและความท้าทายในการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร” ณ ห้องประชุมใหญ่ อาคารบุญรอด ศุภอุดมฤกษ์ โดยได้เชิญนักวิชาการและนักปฏิบัติที่มีความเชี่ยวชาญจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในด้านต่างๆ ดังนี้

      1.ดร.ดรุณศิริ แพน้อย ผู้อำนวยการกลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูลเพื่อการพัฒนาจังหวัด

      2.นายนพพร อุสิทธิ์ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดชุมพร

      3.นายนรินทร์ พันธ์เจริญ ประธานชมรมกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน อำเภอละแม จังหวัดชุมพร

      4.อาจารยไอศูรย์ ภาษยะวรรณ์ ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดชุมพร

      5.ดร.มีศักดิ์ ภักดีคง ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ อดีตอธิบดีกรมประมง

      6.นายวิโรจน์ แสงบางกา ประธานธนาคารอาคารสมองจังหวัดชุมพร

      7.นายวีระเดช ฤทธิชัย นายกสมาคมวิชาชีพเรือสำราญ

      8.นายทวีวัตร เครือสาย นายกสมาคมประชาสังคมชุมพร

      9.ดร.ศุภชัย สุระชิต อดีตประธานชมรมศิษย์เก่าแม่โจ้ จังหวัดชุมพร

      10.นายจรัส สมจิตร ผู้ช่วยกรรมการ ผู้จัดการ บริษัทเจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)

      11.นายวชิระวิชญ์ จารุพัฒนวาณิช ประธานกรรมการ บริษัท อุตสาหกรรม เทคโนโลยีชีวภาพ (ประเทศไทย) จำกัด

      พร้อมกันนี้ มีตัวแทนจากมหาวิทยาลัยแม่โจ้ อาทิ  รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี,รองศาสตราจารย์ ดร. เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง รองอธิการบดี ,ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ ดุษฎี  รองอธิการบดี,อาจารย์ ดร.บุญศิลป์ จิตตะประพันธ์ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร และตัวแทนบุคลากร เข้าร่วมเสวนา โดยมีประเด็นเสวนา ดังนี้

      1.มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร กับการพัฒนาจังหวัดชุมพร

      2.การพลิกโฉมมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร โอกาสและความท้าทาย

      3.บทบาทของมหาวิทยาลัยแม่โจ้กับการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดชุมพร

      4.การพัฒนาการเรียนการสอนบนฐานทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง

      5.การปรับตัว โอกาส และความพร้อม หลังโควิด-19 ของจังหวัดชุมพร โมเดลเศรษฐกิจ BCG

      6.การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย ก้าวสู่ความเปลี่ยนแปลงด้วยการมีส่วนร่วมของเครือข่ายชุมชน

      7.บทบาทของศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยแม่โจ้และองค์กรเครือข่ายกับการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร  

      อย่างไรก็ตาม ภายหลังเสร็จสิ้นการเสวนาพิเศษดังกล่าว มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดย รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา และศูนย์ฝึกอบรมเพื่อทำงานเรือสำราญและงานโรงแรม HOH (House of Hospitality) โดย นายวีระเดช ฤทธิชัย ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการฝึกประสบการณ์วิชาชีพนักศึกษาด้านการโรงแรม การบริการ และการท่องเที่ยว ระหว่างมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กับศูนย์ฝึกอบรมเพื่อทำงานเรือสำราญและงานโรงแรม HOH (House of Hospitality)  ซึ่งบันทึกข้อตกลงความร่วมมือดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อร่วมกันส่งเสริมและพัฒนาองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพสำหรับการทำงานบนเรือสำราญที่ตกลงร่วมกัน ตามกระบวนการที่ได้กำหนดไว้ โดยมีขอบเขตการดำเนินงาน ดังนี้

            1.เพื่อร่วมกันพัฒนาและส่งเสริมควาร่วมมือทางวิชาการต่อกัน เพื่อประโยชน์สูงสุดในการพัฒนาสคุณวุฒิวิชาชีพสำหรับการทำงานบนเรือสำราญ

            2.เพื่อส่งเสริมความร่วมมือในการพัฒนาองค์กรที่มีหน้าที่รับรองสมรรถนะบุคคลตามมาตรฐานอาชีพและพัฒนาบุคลากรในองค์กร ทั้งในด้านการศึกษา วิจัย การเรียนการสอน การฝึกอบรม และสัมมนา และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ปรับปรุงข้อมูล : 19/4/2566 15:24:45     ที่มา : มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 926

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ขอแสดงความยินดีกับทีมวิจัย
ขอแสดงความยินดีกับทีมผู้วิจัย : อาจารย์อุทัยวรรณ ศรีวิชัย , ผู้ช่วยศาสตราจารย์อำนาจ รักษาพล ผู้ช่วยศาสตราจารย์เบญจมาศ ณ ทองแก้ว อาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนา อาจารย์ ดร.เชษฐ์ ใจเพชร และ นายพรพิพัฒน์ คำภิรัง ในโอกาสได้รับรางวัล “Bronze Award” International Innovation & Applied Solution Competition 2026 ภายใต้หัวข้อ “Social Innovation & Impact Entrepreneurship” ผลงานที่ได้รับรางวัลคือ “The Application of Information Technology to Present Tourist Information on Lamae District, Chumphon” ซึ่งเป็นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อประชาสัมพันธ์และนำเสนอข้อมูลแหล่งท่องเที่ยวในอำเภอละแม จังหวัดชุมพร เพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับชุมชนท้องถิ่นจัดขึ้น ณ National Ilan University ประเทศไต้หวัน เมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2569https://maejo.link/XNkpM3
12 พฤษภาคม 2569     |      102
ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร เนื่องในโอกาสที่ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี 2568ทวีติยาภรณ์มงกฎไทย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชลดรงค์ ทองสงตริตาภรณ์ช้างเผือกผู้ช่วยศาสตราจารย์ยุทธนา สว่างอารมย์ผู้ช่วยศาสตราจารย์อำนาจ รักษาพลผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กมลวรรณ ศุภวิญญูตริตาภรณ์มงกฎไทยอาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนาอาจารย์ฉัตรนลิน แก้วสมอาจารย์ปิยนุช จันทรัมพรอาจารย์พัชรินทร์ วิริยะสุขสวัสดิ์ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มัลลิกา จินดาซิงห์จัตุรถาภรณ์ช้างเผือกนายชัยวิชิต เพชรศิลาจัตุรถาภรณ์มงกฎไทยนายกฤษฎิ์ พลไทยดร.ณรงค์ โยธินนายทวิช เตี่ยไพบูลย์นางสาวจิรภรณ์ ใจอ่อนนางสาวฐิตาภรณ์ ปิโมเบญจมาภรณ์ช้างเผือกนายชาญวิทย์ ขุนทองจันทร์นางสาวสายทอง สุจริยาพงศ์พรเบญจมาภรณ์มงกฎไทยนายอดิศักดิ์ หนูดำhttps://shorturl.asia/kW3gK
11 พฤษภาคม 2569     |      118
แม่โจ้-ชุมพร จัดอบรมเข้ม “EdPEx และการเขียน SAR” ยกระดับคุณภาพองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
วันที่ 5 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การสร้างความเข้าใจเกณฑ์ EdPEx และเทคนิคการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (SAR)” ณ ห้องประชุม 301 อาคารแม่โจ้ 80 ปี โครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 5–6 พฤษภาคม 2569 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) และพัฒนาทักษะการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ให้แก่บุคลากรอย่างเป็นระบบในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพมาศ ปักเข็ม คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมดิจิทัล มหาวิทยาลัยทักษิณ และ อาจารย์ ดร.พินิจ ดวงจินดา คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการพัฒนาคุณภาพองค์กรตามเกณฑ์ EdPEx ให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรมภายในโครงการมีกิจกรรมการเรียนรู้ทั้งภาคบรรยายและภาคปฏิบัติ อาทิ บรรยายพิเศษ “ความสำคัญของ EdPEx ต่อการพัฒนาคุณภาพองค์กร” การเขียนโครงร่างองค์กร (Organizational Profile: OP) การเจาะลึกเกณฑ์ EdPEx ในแต่ละหมวด ตลอดจนเทคนิคการเขียนกระบวนการตามแนวทาง ADLI เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพนอกจากนี้ ยังมีกิจกรรม Workshop ฝึกปฏิบัติการเขียนร่างรายงาน SAR ในหมวดที่ได้รับมอบหมาย การทำ Self-Score การนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติ และการวิพากษ์เพื่อการปรับปรุง (Peer Review) ตลอดจนเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันการจัดโครงการในครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนต่อไป
8 พฤษภาคม 2569     |      247