มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
Maejo University at Chumphon โทร. 077-544068

วันที่ 29 สิงหาคม 2567 อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดี ได้รับเชิญร่วมงานเลี้ยงฉลอง เนื่องในโอกาสครบรอบ 79  ปี การประกาศเอกราชของสาธารณรัฐอินโดนีเซีย ภายใต้ธีม "นูซันตาราใหม่ อินโดนีเซียก้าวหน้า" ณ โรงแรม ลากูนา แกรนด์ แอนด์ สปา สงขลา อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา โดยมี Mr. Suarganana Pringganu ดำรงตำแหน่งท่านกงสุลใหญ่ สถานกงสุลอินโดนีเซีย จังหวัดสงขลา ให้การต้อนรับและพูดคุยแลกเปลี่ยนความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร

พร้อมกันนี้ นายสมนึก พรหมเขียว ผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา เป็นประธานในการเปิดงาน และมีนายอำนวย พิณสุวรรณ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา นายมาหะมะพีสกรี วาแม รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา นางอู๋ ตงเหมย กงสุลใหญ่แห่งสาธารณรัฐประชาชนจีนประจำจังหวัดสงขลา พลโทศานติ ศกุนตนาค แม่ทัพภาคที่ 4 พ.ต.ท. วรรณพงษ์ คชรักษ์ เลขาธิการ ศอ.บต. หน่วยงานระหว่างประเทศ หัวหน้าส่วนราชการ ตัวแทนสถาบันการศึกษาในพื้นที่ภาคใต้  นักการเมือง นักธุรกิจและผู้ประกอบการ ทั้งประเทศไทยและอินโดนีเซีย เข้าร่วม

ทั้งนี้ งานเลี้ยงฉลอง "นูซันตาราใหม่ อินโดนีเซียก้าวหน้า" มีการจัดนิทรรศการส่งเสริมการลงทุน โครงการเมืองนูซันตารา เมืองหลวงใหม่ของอินโดนีเซีย (IKN), การส่งเสริมความมั่งคั่งทางวัฒนธรรม และผลิตภัณฑ์ของอินโดนีเซีย โดยอาศัยอำนาจสอดคล้องกับนโยบายรัฐบาลในการย้ายเมืองหลวง จากมหานครจาการ์ต้าไปยังเมืองนูซันตารา  และวิสัยทัศน์ “อินโดนีเซียรุ่งเรือง ปี ค.ศ.2045 ผู้ร่วมงานสามารถชมนิทรรศการส่งเสริมวัฒนธรรม ประกอบด้วย ผ้าบาติก, ผลิตภัณฑ์เศรษฐกิจสร้างสรรค์ เช่น รูปปั้นและหุ่นเชิด, ผลิตภัณฑ์อาหารอินโดนีเซียและการแสดงนาฎศิลป์พื้นเมือง และเครื่องดนตรีอังกะลุงจากสถาบันศิลปะ Sanggar Wansendari, Batam และ Pelita MICE, Surabaya.

อย่างไรก็ดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร มีความร่วมมือที่ดีกับสถาบันการศึกษาของสาธารณรัฐ อินโดนีเซีย ทั้งการทำความร่วมมือทางวิชาการ ประชุม สัมมนา การแลกเปลี่ยนนักศึกษาและบุคลากรตลอดจนกิจกรรมอื่นๆ

ปรับปรุงข้อมูล : 30/8/2567 15:56:00     ที่มา : มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 503

กลุ่มข่าวสาร :

ข่าวล่าสุด

ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร เนื่องในโอกาสที่ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี 2568ทวีติยาภรณ์มงกฎไทย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชลดรงค์ ทองสงตริตาภรณ์ช้างเผือกผู้ช่วยศาสตราจารย์ยุทธนา สว่างอารมย์ผู้ช่วยศาสตราจารย์อำนาจ รักษาพลผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กมลวรรณ ศุภวิญญูตริตาภรณ์มงกฎไทยอาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนาอาจารย์ฉัตรนลิน แก้วสมอาจารย์ปิยนุช จันทรัมพรอาจารย์พัชรินทร์ วิริยะสุขสวัสดิ์ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มัลลิกา จินดาซิงห์จัตุรถาภรณ์ช้างเผือกนายชัยวิชิต เพชรศิลาจัตุรถาภรณ์มงกฎไทยนายกฤษฎิ์ พลไทยดร.ณรงค์ โยธินนายทวิช เตี่ยไพบูลย์นางสาวจิรภรณ์ ใจอ่อนนางสาวฐิตาภรณ์ ปิโมเบญจมาภรณ์ช้างเผือกนายชาญวิทย์ ขุนทองจันทร์นางสาวสายทอง สุจริยาพงศ์พรเบญจมาภรณ์มงกฎไทยนายอดิศักดิ์ หนูดำhttps://shorturl.asia/kW3gK
11 พฤษภาคม 2569     |      8
แม่โจ้-ชุมพร จัดอบรมเข้ม “EdPEx และการเขียน SAR” ยกระดับคุณภาพองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
วันที่ 5 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การสร้างความเข้าใจเกณฑ์ EdPEx และเทคนิคการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (SAR)” ณ ห้องประชุม 301 อาคารแม่โจ้ 80 ปี โครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 5–6 พฤษภาคม 2569 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) และพัฒนาทักษะการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ให้แก่บุคลากรอย่างเป็นระบบในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพมาศ ปักเข็ม คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมดิจิทัล มหาวิทยาลัยทักษิณ และ อาจารย์ ดร.พินิจ ดวงจินดา คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการพัฒนาคุณภาพองค์กรตามเกณฑ์ EdPEx ให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรมภายในโครงการมีกิจกรรมการเรียนรู้ทั้งภาคบรรยายและภาคปฏิบัติ อาทิ บรรยายพิเศษ “ความสำคัญของ EdPEx ต่อการพัฒนาคุณภาพองค์กร” การเขียนโครงร่างองค์กร (Organizational Profile: OP) การเจาะลึกเกณฑ์ EdPEx ในแต่ละหมวด ตลอดจนเทคนิคการเขียนกระบวนการตามแนวทาง ADLI เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพนอกจากนี้ ยังมีกิจกรรม Workshop ฝึกปฏิบัติการเขียนร่างรายงาน SAR ในหมวดที่ได้รับมอบหมาย การทำ Self-Score การนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติ และการวิพากษ์เพื่อการปรับปรุง (Peer Review) ตลอดจนเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันการจัดโครงการในครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนต่อไป
8 พฤษภาคม 2569     |      146