มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
Maejo University at Chumphon โทร. 077-544068
      วันพฤหัสบดี ที่ 7 กันยายน 2566 เวลา 09.00 น. มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จัดพิธีไหว้ครู ประจำปีการศึกษา 2566 โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ ดุษฎี รองอธิการบดี อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดี คณะผู้บริหาร บุคลากร นักศึกษา มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ประธานชมรมศิษย์เก่าแม่โจ้ จังหวัดชุมพร และตัวแทนศิษย์เก่า เข้าร่วมพิธี ณ ห้องประชุม อาคารแม่โจ้ 80 ปี
      ในการนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้มอบเหรียญเรียนดีประจำปีการศึกษา 2565 แก่นักศึกษา จำนวน 14 คน มอบเกียรติบัตรแก่ผู้ทำคุณประโยชน์ให้มหาวิทยาลัย จำนวน 3 คน มอบเกียรติบัตรแก่ผู้ทำคุณประโยชน์ให้แต่ละสาขา จำนวน 4 คน มอบเกียรติบัตรแก่ศิษย์เก่าดีเด่นแต่ละสาขา จำนวน 5 คน มอบโล่เชิดชูเกียรติแก่นักศึกษาที่ได้รับรางวัล "ระดับเงิน" กิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของเยาวชนในมหาวิทยาลัย (Green Youth) ระดับประเทศ ประจำปี 2565 จำนวน 15 คน มอบรางวัลหมู่บ้านวิทยาศาสตร์ “ระดับดีเด่น” จากกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จำนวน 2 รางวัล มอบโล่และประกาศเกียรติคุณให้มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ในการสนับสนุนการดำเนินงาน หน่วยปฎิบัติการส่วนหน้า หรือ “อว.ส่วนหน้าประจำจังหวัดชุมพร” มอบโล่และประกาศเกียรติคุณ “มาตรฐานโฮมสเตย์ไทย
      ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ ดุษฎี รองอธิการบดี มอบทุนการศึกษา แก่นักศึกษาที่ได้รับทุน ประจำปีการศึกษา 2566 จำนวน 12 คน
      อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร มอบรางวัลการประกวดพานไหว้ครู ประเภทสวยงามและประเภทความคิดสร้างสรรค์
      พร้อมกันนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้พบปะและให้โอวาทแก่นักศึกษา โดยให้นักศึกษาปฎิบัติตน ตามหลัก 4 ข้อ ดังนี้
      1.Knowledge เรียนรู้ตลอดชีวิต อาทิ เรียนรู้จากผู้อื่น เรียนรู้จากการอ่าน การฟัง การมองเห็น และนำมาต่อยอดฝึกฝนตนเองอย่างสม่ำเสมอ
      2.Experience สั่งสมประสบการณหรือความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ เมื่อมีโอกาสให้นำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ ตลอดจนแลกเปลี่ยนความรู้ใหม่ๆกับผู้อื่นอยู่เสมอ “กล้าคิด กล้าทำ กล้าเปลี่ยนแปลงตัวเองในทางที่ดีขึ้น”
      3.Common sense มีสามัญสำนึก รู้รับผิดชอบชั่วดี มีสติในการดำเนินชีวิต รู้ว่าอะไรควรทำ ไม่ควรทำ
      4.Good judgment มีวิจาณญาณที่ดี ปรับตัวให้ก้าวทันต่อความเปลี่ยนแปลง
      นอกจากนี้ ให้นักศึกษายึดตามค่านิยมหลักของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ว่า MAEJO
         M (Mindfulness) ทำด้วยจิต คือ มีสติปัญญา รู้ตัวเสมอ เข้าใจผู้อื่น เพียบพร้อม ด้วยจริยธรรม ยึดมั่นในคุณธรรม
         A (Aspiration) คิดมุ่งมั่น คือ มุ่งผลสำเร็จของงาน มีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ใฝ่ฝันแต่สิ่งดี
         E (Excellence) ฝันเป็นเลิศ คือ ฝึกฝน ความเชี่ยวชาญ มีวิริยะอุตสาหะสู้งานหนัก ยึดมั่นในคุณภาพ
         J (Justice) เทิดยุติธรรม คือ เสมอภาคเท่าเทียมกัน ยกย่องชื่นชมคนดี ซื่อสัตย์ ฉลาด อดทน มีส่วนร่วมพัฒนามหาวิทยาลัย
         O (Origin) นำเกียรติภูมิ คือ ติดดิน สามัคคี มีวินัย สืบสานเรื่องราวเล่าขาน ภูมิปัญญาท้องถิ่น ใส่ใจชุมชน สังคมในพื้นที่
        ขอให้นักศึกษานำไปปรับใช้ และเป็น ”คนดี คนเก่ง” อยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุขต่อไป
ปรับปรุงข้อมูล : 7/9/2566 23:21:18     ที่มา : มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 554

กลุ่มข่าวสาร :

ข่าวล่าสุด

ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ผนึกภาคีเครือข่าย ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะมุ่งสู่ “คนชุมพร เรียนรู้ รอบรู้ อยู่ดีมีสุข”
วันที่ 12 มิถุนายน 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชุมพล อังคณานนท์ หัวหน้าศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และอาจารย์ ดร.อนิรุต หนูปลอด ประธานอาจารย์หลักสูตรสาขาวิชารัฐศาสตร์ เข้าร่วม “การประชุมหารือเพื่อพัฒนาและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะแบบมีส่วนร่วม จังหวัดชุมพร” ณ ห้องประชุม 301 อาคารแม่โจ้ 80 ปี มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร โดยได้รับเกียรติจาก อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดมีผู้เข้าร่วมกว่า 30 คน ประกอบด้วย เครือข่ายสมัชชาสุขภาพจังหวัดชุมพร เครือข่ายการทำงานเชิงประเด็นด้านเกษตร ปัจจัยเสี่ยง ธรรมนูญทรัพยากรชายฝั่งจังหวัดชุมพร โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) หน่วยงานราชการในจังหวัดชุมพร ผู้แทนมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ผู้แทนองค์การบริหารส่วนจังหวัดชุมพร และเจ้าหน้าที่สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.)การประชุมดังกล่าว ได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) เพื่อร่วมกันกำหนดแนวทางการพัฒนาและขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะแบบมีส่วนร่วมของจังหวัดชุมพร พร้อมทั้งจัดตั้งกลไกคณะทำงานในการดำเนินงาน เปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วนได้ร่วมวิเคราะห์สถานการณ์ของจังหวัดบนฐานข้อมูลที่เป็นจริง สังเคราะห์ปัญหาและโอกาสการพัฒนาอย่างรอบด้าน ตลอดจนร่วมออกแบบนโยบายสาธารณะที่สอดคล้องกับบริบทของพื้นที่ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายตามวิสัยทัศน์ของจังหวัดชุมพร “คนชุมพร เรียนรู้ รอบรู้ อยู่ดีมีสุข” อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืนอย่างไรก็ตาม สาระสำคัญของการประชุมในครั้งนี้ คือ การมอบหมายให้ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ทำหน้าที่เป็นหน่วยเลขานุการร่วมกับสมาคมประชาสังคมชุมพร ในการขับเคลื่อนโครงการด้านการส่งเสริมสุขภาพและการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนจังหวัดชุมพร โดยมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จะทำหน้าที่เป็นหน่วยสนับสนุนทางวิชาการและศูนย์ประสานงานของภาคใต้ตอนบน เพื่อเชื่อมโยงการทำงานของทุกภาคส่วนให้เกิดความแข็งและเป็นรูปธรรมมาก ขณะที่สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) จะทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงและสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องในอนาคตต่อไป
12 มิถุนายน 2569     |      29
ผศ.ดร.ชุมพล อังคณานนท์ ร่วมประชุมคณะกรรมการพัฒนาสังคมจังหวัดชุมพร ครั้งที่ 2/2569
วันที่ 10 มิถุนายน 2569 เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมเกาะทองหลาง ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดชุมพร ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชุมพล อังคณานนท์ หัวหน้าศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาสังคมจังหวัดชุมพร ครั้งที่ 2/2569 เพื่อติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาสังคมจังหวัดชุมพร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569โดยมี นายสกุล ดำรงเกียรติกุล รองผู้ว่าราชการจังหวัดชุมพร เป็นประธานการประชุม พร้อมด้วยคณะกรรมการจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคการศึกษา และภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมประชุมติดตามผลการดำเนินงาน ตลอดจนแลกเปลี่ยนแนวทางการพัฒนาสังคมในมิติต่าง ๆ ของจังหวัดชุมพรให้เกิดประสิทธิภาพและสอดคล้องกับบริบทของพื้นที่ทั้งนี้ ผศ.ดร.ชุมพล อังคณานนท์ ในฐานะคณะกรรมการจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาสังคมจังหวัดชุมพร ได้ร่วมบูรณาการองค์ความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมของจังหวัดชุมพรให้เกิดความเข้มแข็งและยั่งยืนต่อไป
11 มิถุนายน 2569     |      100