มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
Maejo University at Chumphon โทร. 077-544068

งานบริการและสวัสดิการนักศึกษา 

เรื่อง  การผ่อนผันไม่ต้องตรวจเลือกเข้ารับราชการทหารกองประจำการ

ในระหว่างที่กำลังศึกษา  ประจำปีการศึกษา 2554

---------------------------------

                    นักศึกษาท่านใดที่มีอายุครบ 20 ปีบริบูรณ์ ให้ทำการยื่น  เรื่อง   การขอผ่อนผันไม่ต้องตรวจเลือกเข้ารับราชการทหารกองประจำการในระหว่างที่กำลังศึกษา   ขอให้รีบติดต่อยื่นเรื่องตั้งแต่วันที่ 10 ตุลาคม 2554   โดยนำเอกสารดังต่อไปนี้

            1. หนังสือสำคัญ สด.9                                                        ถ่ายสำเนา   2 ชุด     

                 พร้อมนำฉบับจริงมาให้ดูด้วย

            2. หนังสือหมายเรียกเข้ารับราชการทหาร สด.35                     ถ่ายสำเนา  2  ชุด

                พร้อมนำฉบับจริงมาให้ดูด้วย

            3.  สำเนาทะเบียนบ้าน                           ฉบับภูมิลำเนาเดิม     ถ่ายสำเนา  2 ชุด

            4.  สำเนาบัตรประชาชน                                                     ถ่ายสำเนา  2  ชุด

            ไปติดต่อกับเจ้าหน้าที่  นายสุวินัย  เลาวิลาศ งานผ่อนผันทหาร  ควรติดต่อขอทำเรื่องผ่อนผันแต่เนิ่น ๆ  หากละเลยเพิกเฉย  หรือ ล่าช้า    นักศึกษาจะเสียผลประโยชน์       หากพ้นกำหนดทางสัสดีจังหวัดอาจจะไม่ดำเนินการผ่อนผันให้นักศึกษา       และถ้าไม่ทำการขอผ่อนผันทหารจะมีความผิดตามกฎหมาย  ว่าด้วยการเข้ารับราชการทหารกองประจำการ     มีโทษถึงจำคุก     ( สำหรับนักศึกษาของมหาวิทยาลัยแม่โจ้  ที่ได้เคยทำเรื่อง ขอผ่อนผันฯ ไว้แล้ว   และยังศึกษาอยู่  ไม่ต้องยื่นเรื่องขอผ่อนผันฯ ใหม่  เพราะ หนังสือการขอผ่อนผันฯ   ฉบับเดิมมีผลจนกว่าจะสำเร็จการศึกษา

หมายเหตุ   เอกสารที่เป็นสำเนาทุกแผ่นต้องรับรองสำเนาถูกต้องด้วยปากกาสีน้ำเงินเท่านั้น

หมดเขตรับเอกสาร  30  พฤศจิกายน 2554

ปรับปรุงข้อมูล : 1/1/2557 0:00:00     ที่มา : มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 16504

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวล่าสุด

ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ขอแสดงความยินดีกับบุคลากร เนื่องในโอกาสที่ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี 2568ทวีติยาภรณ์มงกฎไทย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชลดรงค์ ทองสงตริตาภรณ์ช้างเผือกผู้ช่วยศาสตราจารย์ยุทธนา สว่างอารมย์ผู้ช่วยศาสตราจารย์อำนาจ รักษาพลผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กมลวรรณ ศุภวิญญูตริตาภรณ์มงกฎไทยอาจารย์ ดร.จุฑามาส เพ็งโคนาอาจารย์ฉัตรนลิน แก้วสมอาจารย์ปิยนุช จันทรัมพรอาจารย์พัชรินทร์ วิริยะสุขสวัสดิ์ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มัลลิกา จินดาซิงห์จัตุรถาภรณ์ช้างเผือกนายชัยวิชิต เพชรศิลาจัตุรถาภรณ์มงกฎไทยนายกฤษฎิ์ พลไทยดร.ณรงค์ โยธินนายทวิช เตี่ยไพบูลย์นางสาวจิรภรณ์ ใจอ่อนนางสาวฐิตาภรณ์ ปิโมเบญจมาภรณ์ช้างเผือกนายชาญวิทย์ ขุนทองจันทร์นางสาวสายทอง สุจริยาพงศ์พรเบญจมาภรณ์มงกฎไทยนายอดิศักดิ์ หนูดำhttps://shorturl.asia/kW3gK
11 พฤษภาคม 2569     |      9
แม่โจ้-ชุมพร จัดอบรมเข้ม “EdPEx และการเขียน SAR” ยกระดับคุณภาพองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
วันที่ 5 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การสร้างความเข้าใจเกณฑ์ EdPEx และเทคนิคการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (SAR)” ณ ห้องประชุม 301 อาคารแม่โจ้ 80 ปี โครงการจัดขึ้นระหว่างวันที่ 5–6 พฤษภาคม 2569 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) และพัฒนาทักษะการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ให้แก่บุคลากรอย่างเป็นระบบในการนี้ ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นพมาศ ปักเข็ม คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมดิจิทัล มหาวิทยาลัยทักษิณ และ อาจารย์ ดร.พินิจ ดวงจินดา คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการพัฒนาคุณภาพองค์กรตามเกณฑ์ EdPEx ให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรมภายในโครงการมีกิจกรรมการเรียนรู้ทั้งภาคบรรยายและภาคปฏิบัติ อาทิ บรรยายพิเศษ “ความสำคัญของ EdPEx ต่อการพัฒนาคุณภาพองค์กร” การเขียนโครงร่างองค์กร (Organizational Profile: OP) การเจาะลึกเกณฑ์ EdPEx ในแต่ละหมวด ตลอดจนเทคนิคการเขียนกระบวนการตามแนวทาง ADLI เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพนอกจากนี้ ยังมีกิจกรรม Workshop ฝึกปฏิบัติการเขียนร่างรายงาน SAR ในหมวดที่ได้รับมอบหมาย การทำ Self-Score การนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติ และการวิพากษ์เพื่อการปรับปรุง (Peer Review) ตลอดจนเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันการจัดโครงการในครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนต่อไป
8 พฤษภาคม 2569     |      147